Departamento Pessoal, é o setor especializado no gerenciamento dos funcionários da empresa. Esse departamento é responsável pela gestão da folha de pagamento, férias, benefícios, atestados, marcação de ponto e passivos trabalhistas.
O que faz e o quais as funções do Departamento Pessoal na empresa?
Este setor está especialmente capacitado a tratar das questões burocráticas relacionadas aos colaboradores, garantindo a correta emissão e gerenciamento de documentos. Dessa forma, há mais agilidade e eficiência no controle desses fatores. Além disso, ele é fundamental para o cumprimento de normas trabalhistas no empreendimento.
- Cálculo e controle de férias;
- Assessoria e execução das rotinas de admissão e demissão de funcionários;
- Acompanhamento dos acordos e dissídios coletivos;
- Gestão e execução das demais rotinas e relatórios mensais e anuais;
- Consultoria sobre a área trabalhista e previdenciária;
- Elaboração e envio do E-Social;
- Entrega de obrigações acessórias;
